戦略的先見の価値への貢献：欧州の大企業における実証的研究からの洞察

本論文は、企業における戦略的先見活動の潜在的かつ実証的に観察可能な価値創造を探求することに焦点を当てています。最初に、戦略的先見、イノベーションマネジメント、および戦略的マネジメントに関する文献をレビューし、潜在的な価値貢献を特定します。77の大規模多国籍企業からの調査データを使用して、これらの企業におけるフォーマルな戦略的先見の実践から生成される価値の量を評価します。我々は、(1) 変化を認識する能力の向上、(2) 変化に対して解釈し応答する能力の向上、(3) 他の主体に影響を与えること、(4) 組織の学習能力の向上を通じて価値を捕えることが可能であることを示します。