評価政策と評価実践

要約著者は評価政策の基本的なアイデアを展開し、評価政策の開発と改訂のための実践的なモデル（分類法、構造、原則のセットを含む）を説明し、評価政策の未来における重要な課題や機会を提案します。評価政策とは、評価を行う際にグループや組織がその判断や行動を導くために使用するルールや原則のことです。政府機関、民間企業、非営利団体を含む評価に関与するすべての団体には評価政策があります。それらは明示的に文書化されていることもあれば、より多くの場合、暗黙的かつその時々に応じた原則や規範として、単に時を経て進化したものです。評価政策は、すべての評価者の日常業務と、最終的には評価されるプログラムの質に深く影響を与えます。最近の評価分野における多くの議論や対立は、少なくとも部分的には評価政策を巡る闘争としてみなすことができます。評価政策は通常、複数の評価にわたって適用されるため、政策に直接影響を与えることは、実践に対して制度的かつ広範な影響を持つ可能性があります。評価実践は、評価政策の開発を知らせ、形作る上で重要な役割を果たさなければなりません。© Wiley Periodicals, Inc.