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この研究の目的は、看護師と患者が報告するストレスに寄与する要因を調査することでした。ロンドンの教育病院で34人の看護師が看護師ストレス指数とシュピルバーガーの状態特性不安検査を完了し、52人の患者の病棟に対する態度と看護ケアが測定されました。サンプル中の看護師は、ストレスへの対処に関して、標準よりも有意に大きな問題を報告しました。(看護師ストレス指数によって測定されます。)特に、患者やその親族との対処、家庭と職場との間の対立、役割における自信と能力に関する問題からの圧力に難しさを感じていました。患者は一般的に受けた医療に満足していました。患者が看護師と過ごした時間と、看護師が助けになると認識される度合いの間に正の相関関係がありました。結果は、さらなる研究の可能性と、病院における職務関連ストレスを軽減するための将来の介入プログラムの設計に対する含意について議論されます。
Michie et al. (木曜日)はこの質問を研究しました。
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