仕事で離れた家族における媒介される親子接触

仕事のために定期的に離れて生活する家族の親と子供は、分かれている状態を管理するための戦略を発展させます。私たちは、仕事で離れた家族から14組の親子（7歳から13歳）にインタビューし、彼らの体験や家族を維持するために使用する戦略を理解しました。親は、子供の生活の中で常に存在感を持つために、予定された同期的および自発的な非同期的コミュニケーションを組み合わせることに重点を置きます。一方で、子供は他のサポート源や他の活動、最終的な再会に焦点を当てます。遠くにいる親と子供の両方は、意識と接触を維持するために、多国籍の大人に大いに依存しています。私たちは、仕事で離れた家族と他のタイプの離別を比較し、新しいデザインの機会を強調します。