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この研究の目的は、1978年に実施されたアメリカ医師会の第12回定期調査のデータを使用して、男性医師と女性医師の勤務パターンおよび実践の特性の違いを調べることでした。主な発見は次のとおりです:男性医師は、伝統的な一人治療またはフィー・フォー・サービスの実践、またはグループプラクティス環境で働く可能性が女性医師より高かったです。女性医師は、クリニック、学生健康センター、地方政府機関、または企業などの他の設定に見られる可能性が高く、給与ベースでの払い戻しがより頻繁でした。男性医師は、週あたりの勤務時間(50.9対43.7)および年間での勤務週数(47.1対45.9)が多く、女性に比べて年間収入も高かった(62,700対43,700)。たとえ女性が男性と同じ週あたりの勤務時間や年間の勤務週数で働いても、女性の医療実践からの平均収入は男性の平均収入の83%になるでしょう。しかしながら、この差は1972年から1977年の5年間で減少しました。
JD Bobula(Wed、)はこの問題を調査しました。