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最近の研究や報告書のレビューに基づいて、この研究はオランダにおける新人教師の離職および教師離職の理由を調査し、他の国で行われた同様の研究結果と比較する。結果は、オランダにおける新人教師の離職率が約15%であり、英国、米国、オーストラリアなどの国々と比較するとやや低いことを示している。しかし、離職の原因は他の報告と同様である。興味深いことに、教員免許を持つ教師の離職率は低いように見え、教員養成が離職の減少において重要な役割を果たす可能性があることを示唆している。さらに、高品質のコーチングと指導、労働負担の軽減、そして新人教師のための社会的ネットワークの組織化が離職を減少させる重要な要因であるようだ。最後に、教師の離職のより良い登録と監視、およびこのテーマに関するより包括的な研究が必要である。
Brok et al. (Wed,) はこの問題を研究しました。