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中国文化の文脈での異文化研究における地元のファシリテーターの使用は奨励されてきましたが、これがデータ収集や知識創造に与える影響を探る研究は不足しています。このギャップに対処するために、本稿では中国における異文化研究でのインタビューの実施についての批判的な考察を提供します。著者は、参加者の文化の外部者として研究を行った経験と、後に中国文化の文脈で内部者と共に仕事をすることの結果について反映しています。内部者と外部者の位置性は多様な交差的特性から形成されますが、この文脈では性別と国籍が主要な影響因子として現れました。この記事は、研究者自身の位置性に関連する他の研究者からの多様な影響を解読する複雑さを際立たせることで、方法論的に焦点を当てた文献に貢献します。また、知識がどのように、なぜ創造されるのかを探るためのツールとして反射性を促進します。ここに組み込まれた反映は質的研究に基づいていますが、この議論は量的研究にも拡張され、研究者に知識創造の実践について徹底的な反射的説明を盛り込むことを求め、より透明でおそらく誠実な成果を生み出すことを目指します。
マーティン・スポザート(木曜日)がこの問題について研究しました。