社会政策と労働供給：労働市場の制度を活性化することの予約賃金への影響

概要 活性化は、現代の福祉国家における有効な政策パラダイムです。ドイツのケースを取り上げ、活性化された労働市場の制度における給付受給者の埋没度と個々の労働供給との関係を研究します。パネルデータを使用して、異なる活性化の度合いを持つ主要な制度状態間の移行が予約賃金（RW）に与える影響を推定します。RWが活性化に反応することを示します：就業から失業手当の受給への移行は、RWに平均3.1％の減少をもたらします。就業から福祉手当の受給への移行—はるかに厳格な活性化のある制度状態—は4.9％のより強い減少をもたらします。媒介分析から、異なる制度状態に関連する収入がRWに対する影響を駆動する主要なメカニズムであることが示されています。しかし、主観的な社会的地位も部分的に影響を媒介します。これらの発見が積極的な労働市場政策に与える影響について議論します。