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本研究は、NBAにおけるゼネラルマネージャー(GM)の戦略的意思決定を調査することにより、上級幹部理論をスポーツマネジメント文献に統合しています。具体的には、この研究は、GMの人事意思決定傾向に関連する個々の文脈変数を検証します。チームパフォーマンスと個々のGMの特性に関する17シーズンのデータを利用して、GM関連変数と組織パフォーマンスの関係を調査するために2段階パネル回帰モデルを推定します。GMの技術的経験と教育は、勝利と効率に正の関連があることがわかります。結果はまた、エリートレベルの才覚を獲得することの重要性を示し、それを実現できるGMにはポジティブなリターンがあることを示しています。これらの発見はチーム所有者にとって関連性があり、組織パフォーマンスとリーグのGMの個人的特性との関連性を示唆しています。この分析は、プロフェッショナルスポーツにおけるGM–チーム選手の才能–組織パフォーマンスの関係に対する理解を深めます。
Juravichら(2017年)はこの問題を研究しました。
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