목적 본 연구는 자원 제약 국가에서 인지 유연성 이론(CFT)과 필요 기업가 정신의 관점을 통해 디지털 기업가 교육(DEE), 의도, 역량 및 생성적 인공지능(AI) 적응이 어떻게 상호작용하는지를 조사하는 것을 목표로 한다. 설계/방법론/접근법 본 연구는 저개발 국가의 비즈니스 졸업생으로부터 데이터를 수집하기 위해 정량적 방법론을 사용한다. 본 연구는 단면 조사 방법론을 채택한다. 결과 본 연구는 DEE가 디지털 기업가적 역량(DEC)에 긍정적인 영향을 미치고 DEC가 디지털 기업가적 의도(DEI)에 미치는 영향을 발견하였다. 연구는 DEC가 DEE와 DEI 간의 관계를 유의미하게 매개한다는 것을 탐구한다. 결과는 생성적 AI가 DEC와 DEI 간의 관계를 조절함을 보여준다. 독창성/가치 본 연구는 자원 제약 및 저개발 국가의 경험적 증거와 CFT의 이론적 통찰을 결합하여 디지털 기업가 정신에 대한 문맥과 문헌에 기여한다.
Ayaz et al. (토요일)이 이 질문을 연구하였다.