이 연구는 PT Cianjur Alam Utama의 자원 부서(SD)가 직업 안전 및 건강(OHS) 이행에서 수행하는 역할을 조사하고 그 저해 요인을 탐구합니다. 심층 인터뷰와 관찰을 통해 질적 접근법이 사용되었습니다. 결과는 SD 부서가 2021년 20건에서 2022년 13건으로 작업 사고 수를 35% 줄이는 데 중요한 역할을 했음을 보여주었습니다. 정기적인 교육, SOP 이행 감독, 직원 집중력을 향상시키기 위한 음악 재생 및 SOP 준수 직원에 대한 보상 프로그램과 같은 다양한 예방 노력이 이루어졌습니다. 발견된 주요 장애물은 OHS의 중요성에 대한 직원들의 낮은 인식이었습니다. 이 프로그램의 시행은 안전하고 건강하며 생산적인 작업 환경을 만드는 데 효과적임을 입증했습니다. 이 연구는 전체 회사 성과 개선을 지원하는 유도적인 작업 문화를 구축하는 데 있어 경영진과 직원 간 협력의 중요성을 확인합니다.
YULIA NURUL HIKMAH(월요일)는 이 질문을 연구했습니다.
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