신규 졸업 간호사(NGN)는 환자 안전과 유지에 영향을 미치는 실무 전환 과정에서 어려움을 경험합니다. 대규모 비영리 학술 병원 내에서 273명의 NGN은 1개월 및 1년 때 Casey–Fink 졸업 간호사 설문조사를 자발적으로 완료했습니다. 회고적 분석 결과 임상 역량은 상당히 증가했지만, 지각된 지원, 긍정적인 역할 모델링 및 선택한 직업에 대한 만족도가 줄어들었습니다. NGN은 업무 만족도와 인력 유지를 위해 지속적인 동료 및 유닛 기반 지원이 필요합니다.
Thompson et al. (금요일)은 이 문제를 연구했습니다.