목적 이 논문은 전 세계의 최신 경영 발전을 검토하고 첨단 연구와 사례 연구에서 실용적인 함의를 도출하는 것을 목표로 한다. 디자인/방법론/접근 방식 이 브리핑은 독립 작가에 의해 준비되며, 작가는 자신의 객관적인 의견을 추가하고 기사들을 맥락에 맞게 배치한다. 발견 책임 있는 리더십의 출현은 직원들 간의 혁신을 증가시키기 위해 기업을 더 잘 준비시킨다. 이러한 리더십 스타일은 기업 내에서 더 많은 지식 공유를 장려하고 직원들이 혁신하고 새로운 솔루션을 찾는 능력에 대해 안전하고 자신감을 느끼는 환경을 조성하여 그러한 행동을 개선한다. 독창성/가치 이 브리핑은 바쁜 경영진과 연구자들에게 시간을 절약하여 가장 관련성 높은 정보를 선별하고 응축된 형태로 쉽게 소화할 수 있게 제공한다.
A Tue, 연구가 이 질문을 조사하였다.