협상은 비즈니스와 개인 관계의 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 연구는 비즈니스 및 갈등 문제를 해결하는 중요한 도구로서 협상의 역할과 그 기능, 특징 및 구성 요소를 조사합니다. 특히 문화 간 측면, 협상 과정에 대한 문화적 및 민족심리학적 특성의 영향, 그리고 문화적 차이로 인한 오해와 갈등의 위험에 주목합니다. 서양 및 유교와 같은 다양한 문화 전통 내의 협상 특징이 분석되며, 문화 간 상호작용의 효과를 높이고 신뢰를 강화하며 상호 유익한 해결책을 도출하기 위한 전략이 제안됩니다.
Strelkova et al. (Sat,)이 이 문제를 연구했습니다.