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목적 사회적 기업가 정신 문헌은 가치 사이클을 형성하는 세 가지 주요 개념 - 생성, 수용 및 이양 - 을 통해 사회에 대한 사회적 가치의 창출을 강조한다. 이 논문은 사회적 기업이 긍정적인 사회적 영향을 창출하기 위해 이 사이클을 어떻게 운영하는지를 분석하는 것을 목표로 한다. 디자인/방법론/접근 이 연구는 다중 사례 접근법을 사용하여 브라질 사회적 기업의 창립자들과 반구조화된 인터뷰를 수행했다. 발견 이 연구는 가치 사이클의 존재를 경험적으로 지지하며 데이터에서 나타나는 추가 단계인 가치 변환을 식별한다. 초기 세 단계는 사회적 기업 내에서 발생하고, 가치 변환은 서비스 제공 커뮤니티 내에서 전개된다. 이 단계는 가치 유형(예: 사회적 가치에서 경제적 또는 환경적 가치로의 전환)을 변환할 뿐만 아니라 새로운 사회적 기업의 형성을 촉진한다. 따라서 이 논문은 생성, 수용, 이양 및 가치 변환을 포함하는 포괄적인 사회적 기업가 정신 가치 사이클을 제안한다. 독창성/가치 이 논문은 사회적 기업가 정신의 맥락에서 사회적 가치 창출에 대한 개념을 명확히 하고 이론적 모호성을 완화하는 데 기여한다. 가치 사이클의 각 단계에 대한 근본 원리를 이해하는 프레임워크를 제공하여 학자와 실무자가 사회적 기업의 혁신적인 미션을 향상하고 서비스가 부족한 커뮤니티 내에서 사회적 변화를 이끌 수 있도록 한다.
Nascimento 외 (화요일,) 이 질문을 연구했다.