웨일스의 혁신 전략 개발에 대한 초기 통찰

이 논문은 웨일스에서 혁신 문화 개발을 지원하기 위한 새로운 작업에서 얻은 통찰을 제시합니다. 이 지역은 이전 웨일스 정부 혁신 전략 이후 20년 동안 혁신 정책을 포함한 많은 공공 정책 토론의 주제가 되어 왔습니다. 이 연구는 혁신 문화가 정부 정책과 어떻게 교차하여 웨일스 정부의 모든 책임 분야에서 혁신 전략을 개발하고 실행하는지를 집중적으로 다룹니다. 웨일스 정부가 채택한 공동 제작 접근법은 서면 제출물, 공공 행사 및 기타 이해관계자 전용 포럼을 통해 정보가 제공되는 공공 정책에 대한 개방적인 접근 방식을 제공합니다. 학술 문헌에서 유래된 주제와 상담을 통해 식별되고 탐구된 주제를 바탕으로, 이 논문은 이해관계자 간의 정렬 수준과 웨일스 내 혁신을 위한 조건을 향상시키기 위한 잠재적인 행동을 탐구합니다. 2015년 미래 세대의 복지법(Wales)은 이 작업에 독특한 맥락을 제공하며, 이는 유엔 지속 가능한 개발 목표와 일치합니다. 이는 혁신 전략의 정제 및 전달을 지원하기 위한 광범위하고 장기적인 연구의 일환입니다.