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말레이시아 정부는 공공 서비스를 개선하기 위해 상당한 노력을 기울여 왔습니다. 그러나 최근 공공 부문에서 이슬람 접근 방식을 적용하는 데 점점 더 어려움을 겪고 있습니다. 내부 갈등과 권력 전환 또한 공공 행정의 효율성을 저해해 왔습니다. 이슬람은 연방 헌법에 인정되지만, 통치 원칙은 이슬람 규정에만 국한되지 않습니다. 이슬람 가치 주입 및 이슬람 하다리와 같은 과거 정책은 공공 서비스에서 이슬람 가치를 증진시키고 모든 민족의 시민들에 의해 받아들여졌습니다. 이 기사는 말레이시아의 실제 상황을 투명하게 검토하며, 이 개념들이 존재하는 동안 그 실행은 종종 부족하였고, 이러한 원칙에 대한 공공의 인식이 더 얕아질 필요가 있다는 것을 강조합니다. 이 연구는 공공 행정 및 이슬람에 대한 과거 문헌의 이차 데이터를 사용하였으며, 기존의 학술 작업 및 역사적 기록에 대한 광범위한 검토에 의존했습니다. 연구 결과에 따르면, 말레이시아에서는 각 지도자가 자신의 총리직을 위한 이슬람 개념에 대한 해석이 있는 것으로 보이며, 이 원칙의 일관된 적용이 이루어지지 않고 있습니다. 그러나 칼리프 개념이 말레이시아 공공 행정을 위해 권장됩니다. 칼리프를 수용함으로써, 말레이시아 지도자들은 이슬람 신앙의 뿌리에 있는 예의와 가치를 우선시하여 공공 행정을 활성화하고 권력 남용, 부패, 그리고 공무원 간의 신뢰 위반과 같은 문제를 효과적으로 해결할 수 있습니다.
Rahman 외(수요일)는 이 문제를 연구했습니다.