경력 경로와 전문성: 시 관리자들 사이에서 ICMA 자격증 조사

공공 행정에서 전문성의 강조는 시 관리자와 그들이 도시를 효과적으로 관리하는 역할의 중요성을 부각시켰습니다. 시 관리자들이 MPA(공공 행정 석사) 학위를 비롯한 다양한 경로를 통해 전문성을 향상시키는 방법이 있지만, 전문성을 촉진하는 다른 조직에 대한 연구는 제한적이었습니다. 이 논문은 국제 도시/카운티 관리 협회(ICMA) 자격 부여 프로그램에 초점을 맞춥니다. ICMA는 시 관리자들 사이의 전문 기준을 정립하는 데 도움을 주는 국가적으로 인정받는 조직입니다. 이 논문의 목적은 추가 자격증을 추구하는 시 관리자들의 동기를 탐구하고 전문 인증을 받을 가능성이 더 높은 시 관리자 유형을 식별하는 것입니다. 저는 시 관리자들의 경력 경로를 통해 측정된 야망이 전문성 추구와 관련이 있다고 주장합니다. 특히, 대각선 경로를 가진 시 관리자들은 사다리 경로를 가진 관리자들보다 추가 전문 인증을 받을 가능성이 더 높습니다. 이는 그들의 능력이 향후 고용주, 즉 시 의회에 신뢰를 줄 수 있음을 나타내기 때문입니다. 이 가설을 검증하기 위해 이 논문에서는 두 개의 데이터 세트를 사용합니다. 첫 번째 데이터 세트는 2012년부터 2023년까지 캘리포니아, 플로리다, 노스캐롤라이나의 시 관리자들의 경력 경로를 조사합니다. 두 번째 데이터 세트는 2021년부터 2023년까지 미국 전역에서 새로 고용된 수석 관리자를 중심으로 하며, ICMA의 구인 광고 정보에서 데이터를 추출합니다. 이 두 데이터 세트에서, 대각선 경로를 가진 시 관리자들이 사다리 경로를 가진 관리자들보다 ICMA 자격증을 소유할 가능성이 더 높다는 것을 발견했습니다.