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이 논문은 가석방 시스템을 탐구하고, 이 시스템이 가석방자의 성공적인 사회 재통합에 어떻게 기여할 수 있는지를 살펴보려 합니다. 전과자들이 되면 그들은 고용 기회 부족과 차별 등 여러 가지 도전에 직면하게 되어 성공적인 가석방 재통합을 방해받습니다. 하지만 가석방 시스템은 변화를 만들기 위한 재통합 전략을 시행할 수 있습니다. 전과자에 대한 고용주들의 인식에 대한 연구가 풍부함에도, 그들의 노동력 및 사회에 대한 재통합의 성공에 대한 연구는 부족합니다. 이 논문은 말레이시아의 가석방 시스템과 성공적인 재통합 전략에 대한 기존 문헌을 확인하는 범위 검토 방법을 사용합니다. 이 논문은 말레이시아의 가석방 시스템이 가석방자의 효과적인 재통합을 위한 전략을 통해 독특한 특징을 가지고 있다는 결론을 내립니다.
Marasan et al. (Sat,)는 이 질문을 연구했습니다.