“여성주의가 건강 정책 결정에 스며들다”: 간호 리더의 관점에서 본 건강 정책 결정 참여에 대한 성별의 영향

초록 의료 분야의 노동력에서 여성의 비율이 더 높음에도 불구하고, 여성은 리더십 위치에서 저조하게 나타난다. 연구자들은 성별이 남성이 지배적인 직종에서 여성의 정책 결정 및 리더십 참여에 미치는 영향을 조사해왔다. 그러나 간호사들이 여성이 우세한 직업에서 건강 정책 결정에 참여하는 데 있어 성별의 역할에 대한 관점은 탐구한 연구가 없다. 이 연구는 간호 리더들이 파키스탄의 건강 정책 결정에 참여하는 데 성별이 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대한 관점을 탐구한다. 정책 결정 경험이 최소 1년 있는 11명의 간호 리더가 반구조화된 인터뷰에 참여하였다. 데이터는 반사적 주제 분석을 통해 분석되었다. 다음 네 가지 주제가 도출되었다: 건강 정책 결정에 스며드는 가부장제; 여성의 사회적 지위와 간호사들의 정책 결정 참여; 정책 포럼에서 간호사들의 통찰을 의도적으로 무시하기; 정책 포럼에서 여성 간호사에 대한 경시 태도. 건강 정책 결정에서 간호사의 저조한 대표성은 성별 및 여성에 대한 사회적 편견과 고정관념, 간호 직업에 대한 부정적인 사회적 이미지에 영향을 받는다. 의료 기관은 성 기반 차별에 맞서 싸우고 의료 정책 결정에서 간호사의 저조한 대표성을 줄이기 위한 정책을 개발하는 데 적극적인 역할을 해야 한다.