Key points are not available for this paper at this time.
이 논문은 형평성을 증진하는 것이 보다 정의로운 세상을 만들기에는 필요하지만 충분하지 않다고 주장합니다: 우리는 소속감이 필요합니다. 소속감의 개념을 정의하기 위해 인종 정의의 관점을 사용하여, 저자는 수족관의 지역 사회 참여 맥락에서 이를 어떻게 발전시킬 수 있는지를 고려합니다. 버클리 캘리포니아 대학교의 타인화 및 소속감 연구소에서 개발한 소속감 도구로 구성된 사례 연구를 통해, 이 논문은 소속감을 실천할 수 있는 가능성을 논의하며 그것이 수반하는 취약성을 인정합니다.
리사 준킨 로페즈(Lisa Junkin Lopez)는 이 질문을 연구하였습니다.