내부 감사의 규모, 독립성 및 경험과 재정 부패 감소에 미치는 영향 간의 상관관계: 이라크 공공 부문에서의 증거

공공 부문에서의 재정 부패 범죄는 많은 개발 도상국에서 만연하며, 정치적, 경제적 또는 사회적 문제 등에서 비롯되는 경우가 많습니다. 이러한 비윤리적 행동을 공공 부문에서 근절하기 위해, 정부는 내부 감사 기능을 개선하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. 이는 감사 기능과 감사자의 자율성을 증진하고, 감사자가 전문성을 발휘할 수 있도록 교육, 자격 및 훈련을 통해 그들의 효과성을 향상시키는 충분한 수의 감사자를 모집하는 것을 요구합니다. 궁극적으로 이는 이라크의 장기 발전을 방해하는 재정 부패를 줄이는 데 기여할 것입니다. 이 연구의 목표는 이라크의 공공 부문 기관에서 내부 감사의 규모, 자율성 및 전문성을 평가하고, 이 부문 내의 재정 부패 정도를 파악하는 것입니다. 연구 목표를 달성하기 위해, 우리는 설문조사를 작성하고 15개의 이라크 주에서 무작위로 선택된 내부 감사 그룹에 배포하였습니다. 총 174개의 설문지를 배포하였으며, 각 설문지는 두 개의 축으로 구성되었습니다. 첫 번째 축은 내부 감사의 세 가지 측면(규모, 자율성, 전문성)과 27개의 질문으로 구성되었습니다. 두 번째 축은 회귀 분석을 이용하여 재정 부패를 평가하는 14개의 질문으로 구성되었습니다. 이 연구는 가설을 조사하기 위해 기본 및 여러 선형 테스트를 사용하여 궁극적으로는 특정 감사 책임을 수행하기 위해 더 많은 직원이 필요하다는 것을 확인하였습니다. 이 부서는 작업량에 비해 내부 감사자의 비례 allocation이 부족하여 감사 기관의 독립성이 약해졌습니다. 이는 주로 관리의 자의적인 판단에 따른 개인의 전환 및 고용 간섭과 정부 기관에서 만연한 부패, 특히 투자 지출에서 비롯됩니다. 결과적으로 규모, 독립성, 내부 감사 경험, 그리고 재정 부패 간의 직접적인 관계가 드러났습니다.