일반 실천에 통합된 비조제 약사들: 일반 개업의의 경험과 견해에 대한 질적 평가

초록 배경 비조제 약사를 일반 진료 팀에 포함하는 새로운 전문 간호 모델은 약물 관리의 질을 향상시킬 수 있습니다. 그러나 이 모델의 결과는 맥락에 따라 달라집니다. 이 모델이 언제, 왜, 어떻게 작동하는지를 이해하면 다른 일반 진료에서의 성공적인 광범위한 구현 가능성이 높아질 수 있습니다. 이전 이론은 이 모델의 결과가 약물 치료 지식을 일반 진료에 도입함으로써 얻어진다고 제안했습니다. 이 메커니즘은 모델의 성공적인 구현을 위한 충분한 요소가 아닐 수 있습니다. 우리는 기존 의료 조직에서 새로운 전문 간호 모델이 어떻게 설정되는지 더 잘 이해하고자 했습니다. 방법 현실론적 평가를 중심으로 한 인터뷰 연구가 수행되었습니다. 이 질적 연구는 비조제 약사의 1차 진료 팀 통합을 통한 약물 치료 최적화 프로젝트(POINT)의 일부였습니다. 우리는 비조제 약사와 밀접하게 일했던 9개의 일반 진료소의 일반 개업의를 인터뷰에 초대했습니다. 인터뷰 데이터는 연구팀과의 코딩에 대한 논의를 통해 분석되어 주제가 시간에 따라 발전되었습니다. 결과 우리는 각 일반 진료소에서 2명의 일반 개업의를 인터뷰했습니다(총 18건의 인터뷰). 일반 개업의들이 개선의 필요성을 인정하고 새로운 팀원으로서 비조제 약사와 함께 일할 의지가 있는 맥락에서 다음과 같은 메커니즘이 유발됩니다. 비조제 약사는 현재의 일반 진료에 새로운 지식을 추가합니다. 일상 대화(담화 행위)를 통해 일반 개업의와 비조제 약사는 자신의 작업 상황에서 적합하고 합법적이며 상상 가능한 것이 무엇인지 발전시킵니다. 그들은 자신의 직업적 정체성을 일치시킵니다. 결론 비조제 약사가 일반 진료 팀에 새로운 지식을 추가하는 것뿐만 아니라 일반 개업의와 비조제 약사의 직업적 정체성이 일치하는 것도 이 전문 의료 모델의 성공에 중요합니다. 이는 약사와 GP가 별도의 조직에서 일하는 전통적인 약물 관리 모델과 본질적으로 다릅니다. 정체성 일치를 유도하기 위해 일반 개업의는 전문적으로 약물 관리의 질을 개선할 필요성을 인정해야 합니다. 전문 간호의 측면을 인정함으로써 일반 개업의와 비조제 약사 모두 자신의 전문 역할을 수행하는 데 있어 적합하고 합법적이며 상상 가능한 것이 무엇인지 탐구하고 반영할 것입니다. 시험 등록 POINT 프로젝트는 네덜란드 국가 시험 등록부에 사전 등록되었으며, 시험 등록 번호는 NTR-4389입니다.