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인터넷 기술의 지속적인 발전과 성숙에 따라 빅데이터와 인공지능은 점차 21세기의 새로운 생산물로 자리 잡았으며, 이들의 응용은 과학기술 발전을 촉진하면서 확대되고 있습니다. 인공지능은 빠르고 정확하며 편리한 장점을 가지고 있어, 기업 인적 자원 관리 분야에서의 응용은 기업 인적 자원 관리에 새로운 작업 방식을 제공하고, 기업 인적 자원 관리자에게 더 높은 요구 사항을 제시하였습니다. 이를 바탕으로 본 논문은 인공지능의 발전 및 응용을 개괄하고, 기업 인적 자원 관리에서의 인공지능의 구체적인 응용에 대해 논의하며, 인공지능 맥락에서 기업 인적 자원 관리가 직면하고 있는 도전과 기회에 초점을 맞추고 있으며, 관련 부서에 기술적 지원을 제공하는 것을 목표로 합니다.
Limin Han (Sun,)이 이 질문을 연구하였습니다.