마카사르시 관광청에서의 근무 규율이 직원 성과에 미치는 영향

이 연구의 목적은 마카사르시 관광청에서 근무 규율이 직원 성과에 미치는 영향을 알아보기 위한 정량적 연구의 일종입니다. 이 샘플은 마카사르시 관광청에서 수집되었습니다. 이 연구에서 사용된 데이터 유형은 배포된 설문지를 통해 얻은 정량적 데이터로, 연구되고 있는 문제와 관련이 있습니다. 데이터 수집 기술은 설문지, 관찰 및 문서를 사용하여 수행되었습니다. 이 연구에서 데이터 수집에 사용된 데이터 소스에는 1차 데이터와 2차 데이터가 포함됩니다. 이 연구에서 사용된 연구 도구는 리커트 척도 방법을 사용했습니다. 마카사르시 관광청에서의 직원 성과에 대한 근무 규율의 영향을 다룬 이전 장의 연구 결과를 바탕으로, 저자는 중요한 결론을 내립니다. 즉, 근무 규율이 직원 성과를 증가시키는 데 긍정적이고 유의미한 영향을 미친다는 것입니다. 이는 근무 규율 회귀 계수(X)가 0.490이고 계산된 t 값이 3.051로 t 테이블 0.679보다 크며, 유의미 값이 0.004로 0.05보다 작다는 것으로 입증됩니다.