혁신이 비즈니스 개발에 미치는 영향. 중간 혁신자의 사례와 비세그라드 그룹 국가들

이 논문은 유럽 혁신 점수 카드에 따른 혁신 차원이 중간 혁신 국가 집단 내에서의 기업가 정신 비율과의 관계를 분석합니다. 저자는 Pearson 선형 상관 분석을 사용하여 2013–2019년 동안의 Summary Innovation Index – European Innovation Scoreboard (SII‑EIS)와 Eurostat의 공개 데이터를 기반으로 한 경험적 연구를 통한 데이터 분석을 수행했습니다. 이 기간은 비세그라드 그룹(체코, 헝가리, 폴란드, 슬로바키아, V4) 모든 국가가 EIS에 따라 동일한 혁신 그룹으로 분류된 순간을 포함합니다. 그러나 논문의 분량 한계로 인해 2019년의 중간 혁신자들만 비교 분석에 포함하기로 했습니다. 즉, V4가 마지막으로 집단적으로 중간 혁신자로 분류된 시점입니다. 연구 결과는 EIS 지표가 V4의 기업가 정신 비율과 중간 혁신자로 분류된 다른 경제국들과의 관계 강도가 다르다는 초기 연구 가설을 긍정적으로 검증합니다. 기업가들의 혁신의 양과 질을 설명하는 변수는 V4 국가들의 기업가 정신 비율에 강하고 긍정적인 영향을 미칩니다. 다른 국가에서는 경제의 투자 매력도에서 파생된 변수가 기업가 정신 비율과 유의미하고 긍정적인 상관관계를 보입니다. 결과 분석을 기반으로, 기업가 정신 비율과 매년 유럽 연합 국가를 위한 일정한 변수 집합에 따라 집계되는 총 혁신 지수 간의 강한 긍정적 상관관계가 있다는 결론을 내릴 수 있습니다. 이 연구는 이러한 국가들의 기업가 정신 비율이 다음 그룹을 대표하는 지표에 의해 강하게 영향을 받는다는 것을 보여주었습니다: 혁신자(제품 또는 공정 혁신이 있는 중소기업(SMEs); 마케팅 또는 조직 혁신이 있는 SMEs 및 내부 혁신을 하는 SMEs), 매력적인 연구 시스템(국제 공동 과학 출판), 재정 및 지원(벤처 자본 지출), 기업 투자(인력을 개발 또는 업그레이드하기 위한 ICT 기술 교육을 제공하는 기업), 그리고 연결(다른 기업과 협력하는 혁신적 SMEs). 이러한 요인들이 V4의 기업가 정신 개발에 미치는 영향은 운영 기업에서undertaken 혁신적인 활동이 자영업 시작 결정과 강한 상관관계가 있음을 의미합니다. 따라서 이들 국가의 기업가 정신이 중간 혁신자로 분류된 다른 국가들과는 전혀 다른 발전 기반을 가지고 있다고 결론지을 수 있습니다.