푸르워케르 이슬람 병원 환자 병동에서 간호 관리 시행에 대한 자기 효능감과 간호사의 동기 간의 상관관계

배경: 자기 효능감과 동기는 간호사가 간호 관리 과정을 수행하는 데 필요하다. 좋은 자기 효능감과 동기를 가진 간호사는 양질의 간호 관리 과정을 생산할 수 있으며, 이를 통해 환자에게 최상의 간호 서비스를 제공할 수 있다. 방법: 이 연구는 단면적 접근을 통한 상관 분석 설계를 사용하였다. 45명의 응답자를 대상으로 총 표본 추출 기법을 사용하였다. 사용된 검사는 스피어만의 순위 상관 검정이다. 결과: 응답자의 대다수인 27명(60.0%)은 30세 미만이며, 34명(75.6%)은 여성이다. 응답자의 대부분인 40명(88.9%)은 전문학사(디플로마 3) 교육을 받았고, 32명(71.1%)은 5년 미만 경력을 가지고 있다. 29명(64.4%)은 좋은 자기 효능감을, 18명(40.0%)은 좋은 동기를 가지고 있으며, 29명(64.4%)은 완전한 간호 관리를 수행했다. 자기 효능감과 푸르워케르 이슬람 병원의 입원실에서의 간호 관리 시행 간의 스피어만 순위 상관 검정에서 p-값은 0.000(0.05)이며, 스피어만의 상관 계수(로)는 0.840이었다. 간호사 동기와 푸르워케르 이슬람 병원의 입원 병동에서 간호 관리 시행 간의 상관관계는 p-값 0.000(0.05)로 스피어만의 상관 계수(로)는 0.762였다. 결론: 자기 효능감과 간호사의 동기가 푸르워케르 이슬람 병원의 입원 병동에서 간호 관리 시행에 유의한 상관관계가 있다.