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초파트너십은 밀접하게 연결된 협력 네트워크 내의 학자들 사이에 존재합니다. 이러한 관계가 학자들의 경력에 어떤 영향을 미치는지 이해하는 것은 매우 중요합니다. 본 논문에서는 과학 협력의 장기적인 측면에 초점을 맞추고, 자아 중심의 관점에서 협력 프로필을 분석하며, 분석 극값 임계값을 사용하여 초파트너를 식별합니다. 경제학 분야에서 총 5722쌍의 초파트너가 발견되었습니다. 초파트너에 대한 몇 가지 흥미로운 발견은 다음과 같이 요약됩니다. (1) 초파트너의 협력 패턴은 이중 핵심, 다리형, 삼각형 유형의 세 가지로 나눌 수 있습니다. (2) 성별 불균형은 초파트너 간의 협력에 반영되며, 서로 다른 성의 조합이 포함된 초파트너십의 안정성은 다른 특성을 나타냅니다. 초파트너십이 양측의 생산성과 영향력 측면에서 미치는 영향을 탐구하기 위해 무작위 효과 모델이 구축되었으며, 이 또한 성별 불균형을 나타냅니다. (3) 초파트너십은 세 가지 협력 패턴에서 평균 이상의 생산성과 인용 영향에 기여하며, 삼각형 유형의 연구 향상이 세 가지 유형 중 가장 큽니다. 전반적으로 본 논문은 초파트너의 특성과 장기적 기여의 부가 가치를 탐구하며, 긴밀한 협력과 관련된 과학 협력에 미치는 효과에 대한 정량적 통찰력을 제공합니다.
Liu et al. (수요일)이 이 질문을 연구했습니다.