비즈니스 윤리학자들 사이의 통념에 따르면, “비즈니스 판단 규칙”은 기업 리더가 회사의 도덕적 의무를 준수하는 데 필요한 재량을 부여합니다. 논문의 첫 번째 부분에서, 저는 이 견해에 도전합니다: 경영자는 비즈니스 판단 규칙(및 더 일반적으로 기업법)이 기업 리더가 윤리적으로 동기를 부여받은 결정을 내리도록 허용한다고 믿을 만한 강력한 이유가 있습니다. 그러나 이러한 결정이 이익을 증대시킬 것으로 예상될 때만 가능하다는 점이 문제입니다. 이는 윤리를 도구화하고, 윤리적으로 동기를 부여받은 기업 리더가 변명하게 만들며, 우리의 공공 담화의 질을 타락시킵니다. 이에 대한 응답으로, 저는 기업법이 비즈니스 판단 규칙에 윤리를 통합해야 하며, 관리자가 이익을 희생하는 윤리적으로 동기를 부여받은 결정을 내릴 수 있는 재량을 명시적으로 부여해야 한다고 제안합니다. 이러한 규칙의 구현에 대한 우려에 응답한 후, 저는 이러한 규칙이 기업 윤리를 적절한 자리로 되돌리는 중요한 단계가 될 것이라고 주장합니다.
산티아고 메히아(Mon,)가 이 질문을 연구했습니다.