본 논문은 혁신 확산 이론(Diffusion of Innovations, DOI)을 이론적 프레임워크로 사용하여 237개의 이탈리아 기업 샘플에서 인공지능(AI) 기술의 수용과 통합을 조사합니다. AI 수용을 선도하는 기업의 특성을 살펴보며, 2003년 에버렛 로저스가 DOI 프레임워크 내에서 정의한 혁신가 및 초기 수용자 프로필과의 정렬을 평가합니다. 연구는 운영 효율성을 높이고, 혁신을 촉진하며, 경쟁 우위를 확보하고, 장기적인 성장을 이끄는 데 있어 AI의 중요한 역할을 강조합니다. 또한 기술 부족, 데이터 관리 문제, 윤리적 우려와 같은 도전 과제를 식별합니다. 우리의 연구 결과는 이탈리아에서 AI의 탐구가 부족한 혁신 확산 이론에 대한 실증적 증거를 학술 문헌에 기여하며, 고용에 대한 AI의 영향에 대한 미묘한 관점을 제공합니다. 이 연구는 AI의 전략적 배치를 위한 관리 통찰을 제공하고 향후 연구의 기초를 마련합니다.
Costa et al. (Sat,)은 이 문제를 연구하였습니다.