위장과 문화: 캐나다 군대 내 정체성과 소속감에 대한 다문화적 분석

이 논문은 캐나다 군대 내에서 정체성, 인식, 소속감이 어떻게 경험되는지를 조사하며, 노바스코샤 주 핼리팩스에 주둔 중인 군인들에 초점을 맞추고 있습니다. 질적 연구 설계를 사용하여 다양한 배경과 계급을 가진 구성원들과 반구조화 인터뷰가 진행되었습니다. 분석은 위계적인 군사 기관 내에서 일상적인 실천에서 공식적인 포용Framework가 어떻게 시행되는지를 탐구합니다. 결과는 소속감이 정책의 존재보다 이러한 상호작용, 커뮤니케이션 및 리더십 관행에 의해 형성된다는 것을 나타냅니다. 참가자들은 조건부 포용, 동조 및 정체성 피로에 대한 경험을 설명하며, 인식의 관계적 본질을 지적했습니다. 이 연구는 실제에서 포용이 어떻게 협상되는지, 정책과 실생활 경험이 소속감을 어떻게 약화시킬 수 있는지를 맥락화된 실증적 관점으로 제공합니다.