학생과 취업한 성인 사이의 소명에 대한 탐색과 존재를 잠재 프로파일 분석을 사용하여 조사하기

소명의 개념은 많은 사람들의 직장 생활과 관련이 있습니다. 기존 연구의 대부분은 소명의 인식과 실현을 조사하지만, 소명에 대한 탐색은 상대적으로 연구가 부족합니다. 우리는 학생과 취업한 성인 샘플에서 소명의 탐색과 존재의 프로파일을 잠재 프로파일 분석(LPA)을 사용하여 조사함으로써 이 문제를 다루었습니다. 우리는 두 개의 연구를 수행했습니다( N = 1,251). 연구 1에서는 미국 대학에서 참가자를 모집하였고, 연구 2에서는 전국적으로 대표적인 미국 생활 연구에서 취업한 성인의 하위 샘플을 추출했습니다. 프로파일은 소명 실현, 학업/직업 만족도, 삶의 목적/의미, 희망, 직장에서의 신앙 등 기준 변수를 통해 비교되었습니다. 각 샘플에서 네 가지 프로파일이 나타났습니다: 미해결 탐색자(낮은 존재, 높은 탐색), 소명 만족자(높은 존재, 낮은 탐색), 소명 탐험가(높은 존재, 높은 탐색), 그리고 소명에 무관심한 그룹(낮은 존재, 낮은 탐색). 학생들 사이에서 소명 탐험가는 직무 관련 및 전반적인 웰빙이 더 높게 나타났습니다. 취업한 성인 사이에서는 소명 만족자가 가장 긍정적으로 평가되었습니다. 이 연구는 사람들이 소명 감각에 어떻게 관여하는지를 보여주고 소명을 구하는 방식과 그 연관성이 학생과 취업한 성인 간에 어떻게 다를 수 있는지를 확인했습니다.