남아프리카는 1980년대 후반 아파르트헤이트에서 다당제 민주주의 체제로의 전환 이후 중요한 정치적 변화를 겪었습니다. 이러한 변화는 정치 구조 내에서 성별 역학에 영향을 미쳤으며, 권한 부여와 주변화의 정도가 다릅니다. 이 연구는 양적 설문조사와 질적 인터뷰를 결합한 혼합 방법 접근 방식을 채택했습니다. 데이터는 국회와 내각의 100명의 입법자와 50명의 고위 정부 관료로 구성된 층화 확률 표본에서 수집되었습니다. 정치 기관의 모든 수준에서 여성이 과소 대표되고 있으며, 특히 리더십 역할에서 그렇습니다. 여성은 남성에 비해 진급에 더 많은 장애물을 보고했습니다. 연구 결과는 남아프리카 정치 구조 내에서 성 평등을 촉진하고 여성 정치인을 권한 부여하기 위한 목표 정책의 필요성을 강조합니다. 추천 사항에는 입법 기구에서 여성 대표 할당량 증가, 여성 정치인을 위한 멘토십 프로그램 강화, 그리고 정치 임명에서 모든 성별의 공정한 대우를 보장하기 위한 차별금지 조치를 시행하는 것이 포함됩니다.
Mokgofilotse 외 (화요일,) 이 문제를 연구했습니다.
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