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기본 가설은 기업가의 총 공급이 사회마다 다르지만, 사회의 기업가 활동의 생산적 기여는 혁신과 같은 생산적 활동과 임대 추구 또는 조직 범죄와 같은 비생산적 활동 간의 할당 때문에 훨씬 더 다양하다는 것입니다. 이러한 할당은 사회가 그러한 활동에 제공하는 상대적인 보상에 의해 크게 영향을 받습니다. 이는 정책이 기업가정신의 공급보다 할당에 더 효과적으로 영향을 미칠 수 있음을 의미합니다. 고대 로마, 초기 중국, 유럽 중세 및 르네상스의 역사적 증거를 사용하여 이러한 가설을 조사합니다. 저작권 1990년 시카고 대학교 출판부.
William J. Baumöl (Mon,)이 이 질문을 연구했습니다.