경계를 넘는 탐색과 기업의 녹색 혁신: 자원 조정 능력의 조절 역할

초록 자원 기반 이론과 자원 조정 이론을 바탕으로, 우리는 경계를 넘는 탐색의 두 가지 특성인 탐색 범위와 탐색 깊이가 기업의 착취적 및 탐사적 녹색 혁신에 미치는 영향을 조사합니다. 또한 자원 조정 능력의 조절 역할도 살펴봅니다. 중국의 186개 제조업체로부터의 데이터 분석 결과에 따르면, 탐색 범위와 탐색 깊이는 착취적 및 탐사적 녹색 혁신과 역 U자형 관계를 가지는 것으로 나타났습니다. 게다가, 자원 조정 능력은 경계를 넘는 탐색과 녹색 혁신 간의 역 U자형 관계를 조절하는 것으로 확인되었습니다. 구체적으로, 높은 자원 조정 능력을 가진 경우, 탐색 범위와 착취적 및 탐사적 녹색 혁신 간의 역 U자형 관계가 평탄해지는 반면, 탐색 깊이와 착취적 및 탐사적 녹색 혁신 간의 관계는 거의 선형적입니다. 우리의 연구는 경계를 넘는 탐색이 착취적 및 탐사적 녹색 혁신에 미치는 복잡한 영향을 밝혀내어 녹색 혁신 및 관련 문헌에 기여합니다.