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초록 본 논문에서는 전문 역할을 수행하면서 그 역할에 부여된 규범적 기대와 자신의 개인적 도덕 나침반 사이의 긴장을 조정해야 하는 일상적인 도덕적 부담을 고려합니다. 이 중심 문제를 소개하기 위해 예를 사용한 후, 자신의 역할과의 ‘동일시’ 및 역할에서의 ‘분리’ 사이의 긴장과 공간을 논의하면서 이를 탐구하고자 합니다. 저는 직장에서의 윤리적 무결성이 이러한 긴장의 성공적인 조정을 통해 드러난다고 제안하지만, 그러한 조정은 개별 전문직 종사자에게 제공되는 권력과 다른 자원에 의존한다고 주장합니다. 마지막으로 저는 ‘역할 수행의 윤리’에 대한 이러한 논의가 ‘역할 구성의 윤리’에 중요한 시사점을 갖고 있으며, 경영주의 잠재적 도덕적 비용에 대한 우려를 강조한다고 주장합니다.
앨런 크립(목요일)이 이 질문을 연구했습니다.