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이 논문은 고성능 작업 관행 시스템과 기업 성과 간의 연관성을 포괄적으로 분석하였습니다. 거의 천 개의 기업을 대상으로 한 국가 표본에 기반한 결과는 이러한 관행이 중간 결과(이직률과 생산성) 및 단기 및 장기 기업 재무 성과 지표 모두에 경제적이고 통계적으로 유의미한 영향을 미친다는 것을 나타냅니다. 고성능 작업 관행의 영향이 반드시 경쟁 전략과의 상호 관계 및 연결에 달려 있다는 예측에 대한 지지는 제한적이었습니다.
Mark A. Huselid (목요일)이 이 질문을 연구하였습니다.