어머니처럼, 딸도? 여성 기업가정신에 대한 모성의 영향 분석

기업가정신 현상 내에서, 기존 문헌은 규범적 행위자가 전형적인 남성화된 특성으로 구현된다고 제안합니다. 본 논문에서는 기업가정신을 자영업으로 맥락화하여 이러한 전형적인 묘사가 여성의 이 활동에 대한 태도에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지를 탐구합니다. 그러나 우리는 고정 관념의 확인 효과를 분석하기보다는, 반고정 관념적 특성이 여성의 자영업 경향에 미치는 영향을 비판적으로 평가합니다. 생애 기간 데이터를 바탕으로, 자영업을 하는 어머니들이 남성화된 고정 관념을 반증하고 따라서 딸들에게 긍정적인 역할 모델로 작용하는지 탐구합니다. 가설대로, 우리는 모성의 자영업이 반고정 관념적 효과를 가지며 딸들이 자영업자가 되는 데 긍정적인 영향을 미친다는 것을 발견했습니다. 그러나 이러한 효과는 딸들이 가진 개인적인 고정 관념에 의해 완화되며, 또한 중요한 인생 사건(결혼, 부모hood, 교육 및 이전 관리 경험)에 의해 형성됩니다. 견고한 데이터 세트를 사용함으로써, 이 논문은 고정 관념과 역할 기대가 여성의 기업가 정신 활동에 대한 경향에 어떤 영향을 미치는지에 대한 우리의 이해에 기여합니다.