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기업의 기업가적 지향성에 대한 규범 이론을 강화하기 위한 수단으로서, 이 논문은 측정에 대한 세 가지 접근법인 관리자 인식, 기업 행동 및 자원 배분의 강점과 약점을 다룹니다. 이러한 접근법을 사용하는 최근 연구 집합을 검토하고, 그 사용에 대한 중요한 우발 사항을 제안하며, 방법의 삼각 측정을 통해 측정 정확성을 향상시킬 수 있음을 제안합니다. 논문은 측정 선택에서 이론적 고려사항, 자원 가용성 및 해석 가능성에 대한 논의로 결론을 맺습니다.
Lyon et al. (Sun)은 이 질문을 연구했습니다.
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