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이 논문은 선형 조정 비용 하에서 기업의 최적 고용 정책 모델을 제안합니다. 저자들은 해고 비용이 채용보다 해고에 대한 기업의 성향에 더 큰 영향을 미치고, (약간) 평균 장기 고용을 증가시킨다는 것을 발견했습니다. 현실적인 매개변수 값으로 모델을 조정한 결과, 높은 해고 비용, 느리고 불확실한 성장, 그리고 첫 번째 석유 충격 이후 낮은 이직률이 가장 큰 유럽 국가에서 고용의 동적 행동의 일부 특징을 설명할 수 있다고 주장합니다. 저작권 1990 by The Review of Economic Studies Limited.
Bentolila et al. (Sun,)은 이 질문을 연구했습니다.
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