센의 능력 접근법과 성 불평등: 관련 능력 선택

이 논문은 아마르티아 센의 능력 접근법이 서구 사회에서 성 불평등을 개념화하고 평가하는 데 어떻게 적용될 수 있는지를 조사합니다. 먼저, 능력의 명확한 목록을 지지하지 않는 주장을 하고, 대신 다섯 가지 기준을 제안함으로써 능력 선택에 대한 절차적 접근을 옹호합니다. 이 절차적 설명은 서구 사회에서 성 불평등을 개념화하기 위한 능력 목록을 생성하는 데 사용됩니다. 실증 연구에 대한 조사는 일부 차원에서 여성의 상황이 남성보다 열악하고, 몇몇 차원에서는 여성의 상황이 더 나은 반면, 또 다른 차원에서는 유사한 위치에 있음을 보여주며, 특정 차원에 대해서는 평가가 불확실하다는 것을 나타냅니다. 그러고 나서, 집단 불평등에 대해 성취된 기능의 불평등이 능력의 불평등을 반영한다고 할 수 있는 이유와 서로 다른 능력을 가중치를 두어 평가하는 방법에 대해 설명합니다.