유럽연합(EU)이 채택한 기업 지속 가능성 실사 지침(CSDDD)은 기업 지배구조에서 인권과 환경 행위자의 맥락에서 규제 역사에 있어 이정표 중 하나를 나타냅니다. 본 논문은 이 지침을 비판적으로 법적 및 정책적으로 평가하고 기업 운영 및 글로벌 공급망과 관련된 시스템적 위험을 어떻게 해결할 수 있는지를 제공합니다. 이는 지침의 법적 성격과 집행 방식, 그리고 유엔 기업과 인권에 관한 지침 원칙을 포함한 국제적으로 인정받는 규범과의 준수 여부를 분석함으로써 이루어집니다. 또한, 관할권 제한, 중소기업의 준수 비용, EU 및 해외 시장에서의 규제 분열의 위험과 같은 가능한 장애물도 조사합니다. 비교 접근 방식을 바탕으로, 본 논문은 지침을 기업 책임 입법의 더 넓은 글로벌 트렌드에 위치시키고 지침의 이행에서 최선의 사례를 선정했습니다. 결과는 지침의 변혁적 힘 및 실행 가능성 범위를 나타내며, 따라서 그 집행 강화, 기업 투명성 증대, 인권 및 환경 영향의 가시적 결과를 이끌어내기 위한 정책 처방의 제공자가 됩니다.
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Afuwape Kolawole
O. P. Jindal Global University
Journal of Foreign Legislation and Comparative Law
O. P. Jindal Global University
Global University
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Afuwape Kolawole(목요일)은 이 질문을 연구했습니다.
synapsesocial.com/papers/69df2c1de4eeef8a2a6b123e — DOI: https://doi.org/10.61205/s199132220036389-3