감성 지능과 심리사회적 위험이 COVID-19 팬데믹 동안 간호사의 탈진, 직무 만족도 및 건강에 미치는 영향

간호사는 스트레스를 통해 심리적 및 신체적 건강에 영향을 줄 수 있는 심리사회적 위험에 노출되어 있습니다. 직장에서의 장기적인 스트레스는 번아웃 증후군으로 이어질 수 있습니다. 심리사회적 위험에 대한 중요한 보호 요인은 감성 지능으로, 이는 신체적 및 심리적 건강, 직무 만족도, 직무 몰입도 증가 및 번아웃 감소와 관련이 있습니다. 본 연구는 스페인에서 COVID-19 팬데믹의 확산기 및 주요 정점 동안 간호사의 건강, 웰빙, 번아웃 수준 및 직무 만족도에 대한 심리사회적 위험과 감성 지능의 영향을 분석하는 것을 목적으로 합니다. 본 연구는 스페인 간호사 125명을 대상으로 한 횡단면 연구입니다. 감성 지능 수준, 심리사회적 요구 요인(대인 갈등, 조직 정의 부족, 역할 갈등, 업무량), 사회적 지지 및 감정 노동이 번아웃, 직무 만족도 및 간호사 건강에 미치는 영향을 고려한 다중 계층적 선형 회귀 모델을 산출하였습니다. 마지막으로 감성 지능 수준, 심리사회적 요인, 사회적 지지 및 감정 노동이 번아웃, 직무 만족도 및 간호사 건강에 미치는 조절 효과를 계산하였습니다. 전반적으로 본 연구 데이터는 감성 지능이 번아웃, 심인성 불만과 같은 심리사회적 위험의 부정적 영향에 대해 보호 효과를 가지며 직무 만족도에 긍정적인 영향을 미친다는 점을 시사합니다.