남남부 나이지리아 여성 사서들의 경력 이동성을 증진하는 데 있어 디지털 리터러시의 역할 탐구 | Synapse
April 25, 2026Open Access
디지털 리터러시가 남부 나이지리아 여성 사서의 경력 이동성 향상에 미치는 역할 탐구
Key Points
연구는 디지털 리터러시가 여성 사서의 경력 이동성에 미치는 영향과 성별 불평등이 제기하는 도전을 조사하는 것을 목표로 한다.
남부 나이지리아의 여성 사서들로부터 데이터를 수집하기 위해 설명적 조사 디자인을 채택하였다.
디지털 기술과 전문성 개발, 그리고 리더십 열망 사이의 관계를 탐구하였다.
디지털 기술 접근에 있어 성별에 기반한 장벽을 평가하였다.
결과는 여성 사서에서 디지털 리터러시와 경력 진전 사이에 긍정적인 상관관계를 나타낸다.
성별 기반 불평등이 디지털 기술에 대한 접근을 상당히 제한하여 전문적 성장에 영향을 미친다.
이 연구는 여성 사서들 사이에서 리더십 열망에 기여하는 다양한 디지털 기술을 강조한다.
Abstract
이 연구는 남부 나이지리아 여성 사서의 경력 이동성을 향상시키는 데 있어 디지털 리터러시의 역할을 조사하였다. 이는 세 가지 주요 목표에 의해 안내되었다: 디지털 리터러시가 경력 진전 및 리더십 열망에 미치는 영향을 탐구하고, 디지털 기술에 대한 접근의 성별 기반 불평등의 영향을 조사하였다. 이 연구는 여성 사서들로부터 데이터를 수집하기 위해 설명적 조사 디자인을 채택하였다.