지속 가능한 기업가정신에 대한 경향성과 관련된 요인

기업가정신은 우리 사회에 긍정적이고 부정적인 기여를 합니다. 부정적인 측면에서는 기업 활동으로 인한 환경 품질 저하가 심각한 주의를 요구합니다. 따라서 지속 가능한 기업가정신은 환경 문제를 완화하기 위한 시도로 제안되었습니다. 그러나 중소기업(SMEs)의 환경 관리 착수는 여전히 유망하지 않습니다. 더욱이 SMEs 실무자들 사이에서 지속 가능한 기업가를 개발하는 데 있어 동기와 경향성에 관한 연구는 드뭅니다. 따라서 본 연구는 SMEs의 소유자-경영자들 사이에서 지속 가능한 기업가정신에 대한 경향성과 관련된 요인을 다루기 위해 수행되었습니다. 총 249개의 SMEs가 본 연구의 샘플로 무작위로 선정되어 자가 설문지를 통해 조사되었습니다. 기술적 분석에 따르면, SMEs의 소유자-경영자들은 일반적으로 지속 가능성에 대해 긍정적 또는 우호적인 태도를 가지고 있으며, 지속 가능성에 대한 사회적 압력에 대해 우려하고, 지속 가능한 기업가정신이 매력적이라고 인식하며, 지속 가능한 기업가정신을 위한 충분한 능력이 있다고 스스로 인식하고 있었습니다. 또한 그들은 지속 가능한 기업가가 되려는 높은 경향성을 보였습니다. 상관 분석 결과, 모든 가설이 지지받았습니다. 특히, 지속 가능성 태도, 사회적 규범, 인식된 바람직함, 인식된 실행 가능성이 지속 가능한 기업가정신에 대한 경향성과 긍정적인 관련성을 기록했습니다. 그러나 인식된 실행 가능성은 지속 가능성 태도, 사회적 규범, 인식된 바람직함보다 더 강한 연관성을 기록했습니다. 본 논문은 또한 미래 연구자들이 다양한 유형의 분석을 사용하고 SMEs의 실제 지속 가능한 기업가 행동을 조사할 수 있도록 해야 한다고 제안했습니다.