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우리는 개인 및 조직에 의한 IT 기반 혁신의 채택 및 확산에 관한 풍부한 연구를 리뷰하고 분석합니다. 우리의 리뷰는 1992년과 2003년 사이에 발표된 개인 IT 채택에 관한 48개의 실증 연구와 조직 IT 채택에 관한 51개의 연구를 분석합니다. 총 샘플에는 135개의 독립 변수, 8개의 종속 변수, 그리고 독립 변수와 종속 변수 간의 505개의 관계가 포함되어 있습니다. 또한, 샘플에는 정량적 및 정성적 연구 모두 포함됩니다. 우리는 다른 리뷰에서 쉽게 복제할 수 있는 독특한 코딩 체계 덕분에 정성적 연구를 포함할 수 있었습니다. 이 샘플을 사용하여 개인 및 조직의 IT 채택 연구에서 예측 변수, 연결 및 편향을 평가합니다. 개인 IT 채택의 가장 좋은 예측 변수로는 지각된 유용성, 최고 경영진 지원, 컴퓨터 경험, 행동 의도 및 사용자 지원이 포함됩니다. 조직의 IT 채택에 대한 가장 좋은 예측 변수는 최고 경영진 지원, 외부 압력, IS 부서의 전문성 및 외부 정보 출처였습니다. 독립 변수의 차원에서, 최고 경영진 지원은 개인 및 조직의 IT 채택 간의 주요 연결로 작용합니다. 그러나 집합적으로 두 개의 독립 변수 집합이 개인 및 조직의 IT 채택 모두에 대한 좋은 예측 변수였습니다. 이는 혁신 특성과 조직 특성이었습니다. 따라서 혁신의 일반적인 특성과 조직의 특성이 개인과 조직 모두의 IT 채택의 강력한 예측 변수라고 일관성 있게 말할 수 있습니다. 예측 변수, 연결 및 알려진 편향을 평가한 결과, 우리는 추가 탐색을 위한 10개의 영역을 제시합니다.
Jeyaraj et al. (Fri,)은 이 질문을 연구했습니다.