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노동력의 노화는 전 세계적인 현상입니다. 이 역사적 변화의 주요 원인은 (i) 1940년대와 1950년대에 태어난 대규모 베이비붐 세대가 50대에 접어들고 있다. 그리고 (ii) 이후 세대는 상대적으로 적습니다. 예를 들어, 유럽연합(EU)에서 50-64세 인구의 비율은 2005년 전체 노동력의 약 27%에 이를 것입니다. 2025년에는 이 비율이 35%에 가까워질 것입니다. 같은 기간 동안 노동력의 가장 젊은 부분인 15-24세 인구는 감소할 것이며, EU 노동력의 17%에 불과할 것입니다. 결과적으로, 향후 25년 동안 EU에서 노인 근로자의 수는 젊은 근로자보다 두 배가 될 가능성이 있습니다 (Eurostat, New Cronos 1998).
Ilmarinen 외 (Wed,)은 이 질문을 연구했습니다.
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