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전 세계적으로 여성의 저널리즘 취업 추세에 따라, 중국은 지난 20년 동안 뉴스 직종에 여성의 참여가 전례 없이 증가하는 것을 목격했습니다. 그러나 저널리즘 분야에서 노동력의 40% 이상을 차지하고 있음에도 불구하고, 여성들은 여전히 낮은 임금과 권력이 적은 역할을 맡는 경향이 있습니다. 이러한 배경 속에서, 본 기사는 중국 미디어에서 여성 기자의 성공을 방해하는 장애물에 대한 통찰을 제공하고자 합니다. 기자들과의 심층 인터뷰를 통해 세 가지 주요 제약 메커니즘이 확인되었습니다: 여성에 불리한 직업 계약 및 급여 체계, 약한 여성 단체 및 노동 조합, 그리고 성차별적인 뉴스룸 문화의 만연.
Haiyan Wang (화,)는 이 문제를 연구했습니다.
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