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프로그램 및 그 평가의 생애 주기에서 중요한 마지막 단계는 새로운 프로그램이나 혁신의 지속 가능성을 평가하는 것입니다. 이 리뷰는 미국 및 캐나다의 건강 관련 프로그램의 지속 가능성에 관한 19개의 경험적 연구를 종합하여 달성된 지속 가능성의 범위를 조사하고 더 큰 지속 가능성에 기여하는 요인을 요약합니다. 지속 가능성을 측정하기 위한 세 가지 정의가 검토되었습니다: 지속적인 프로그램 활동(18개 연구), 새로운 클라이언트에 대한 지속적인 혜택 또는 성과(2개 연구), 그리고 유지된 지역 사회 능력(6개 연구). 지속 가능성을 연구하는 방법도 평가되었습니다. 프로그램 활동의 지속성을 다룬 17개 연구 중 14개에서 최소 60%의 장소가 적어도 하나의 프로그램 구성 요소를 지속하고 있음을 보고했습니다. 이러한 연구의 방법에는 상당한 한계가 있었지만, 연구 간 분석은 지속 가능성의 범위에 영향을 미치는 다섯 가지 중요한 요인에 대한 일관된 지원을 보여주었습니다: (a) 프로그램은 시간이 지남에 따라 수정될 수 있다, (b) '챔피언'이 존재한다, (c) 프로그램이 조직의 사명 및 절차에 '적합'하다, (d) 직원 및/또는 클라이언트에게 이점이 쉽게 인식된다, (e) 다른 조직의 이해관계자가 지원을 제공한다.
메리 앤 시라이어는 이 질문을 연구했습니다.
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