기업가정신의 도덕적 공간: 윤리적 의무와 기업가로서의 도덕적 정당성 탐구

이 논문은 기업가정신과 관련된 도덕성을 탐구합니다. 기업가정신에는 도덕적 공간이 없다고 주장되었지만, 이러한 도구적 관점은 기업의 본질과 그 이해 방식을 지나칠 수 있습니다. 따라서 우리는 기업가정신의 의미에 기초한 사회적으로 구성된 관점이 기업가정신의 도덕성을 이해하는 데 도움이 될 수 있다고 제안합니다. 이러한 렌즈를 적용함으로써, 우리는 기업가정신의 의미에 대한 서사 및 담론이 이데올로기적이며 분명한 도덕적 공간을 나타낸다는 것을 발견합니다. 이 공간은 개인과 사회 사이에 존재하며, 기업가 담론에서 규범적으로 표현됩니다. 우리는 '인증된' 기업가정신, 즉 사회적으로 승인된 도덕적 차원과 공명하는 기업가정신이 사회적으로 구성된 관점과의 비교를 통해 정당화되는 방식을 보여주는 가치와 결과를 연결하는 잠정적인 프레임워크를 개발합니다. 논문의 실증 부분은 두 개의 사례 이야기를 포함합니다. 첫 번째는 괜찮은 사람으로서 명성이 있는 지역 차고 소유자이며, 두 번째는 악명 높은 런던 갱단원이지만 기업가입니다. 우리의 분석은 '기업가적'으로 판단되기 위해서는 기업가적으로 행동하는 것만으로는 충분하지 않으며, 공적 인식의 사회적 구성체는 도덕적 수단과 도덕적 목표를 모두 검토해야 한다는 것을 보여줍니다. 우리는 기업가정신에 도덕적 의무가 있음을 결론지습니다.